距離新賽季NBA季前賽開打，還有不到1個月的時間，過去1周時間里，小卡和快船之間的陰陽合同事件不斷發(fā)酵，用蘇群老師的話說，讓子彈飛一會，或許能夠看到最終的答案。事實(shí)上這件事發(fā)生后，最生氣的自然是各路媒體以及其他球隊(duì)的球迷，站在道德和輿論高度，倫納德的團(tuán)隊(duì)通過第三方公司，獲取2800萬代言費(fèi)+2000萬股票激勵的方式，利益鏈清晰可見，也有之前森林狼被處罰五個首輪簽（后還回來2個）為前車之鑒，快船似乎逃不過去了。但有一點(diǎn)或許被忽略，整個NBA市值，不過1300億，而鮑爾默的身家則是1530億。
名記勞艾德在專欄中說了這么一句：陰陽合同出現(xiàn)后，鮑爾默喊冤+明確表示，愿意配合聯(lián)盟調(diào)查，他以受害者的身份希望規(guī)避NBA的雷區(qū)。顯然，如果聯(lián)盟真想懲罰快船，或者說從重處罰快船，僅憑托雷曝光的3000頁文件+7個口述消息源，明顯不夠。聯(lián)盟需要找到具體的證據(jù)，證明真是鮑爾默策劃了這一切，比如鮑爾默將錢專門存入一個“倫納德代言賬戶”，同意在支付他4年1.76億薪資的基礎(chǔ)上，在膝蓋重傷確定第二個賽季報銷的情況下，還要用4800萬補(bǔ)償金決定留住倫納德。那這件事最壞和最好的結(jié)果分別是什么？
首先，倫納德在快船這6年時間，單論薪資，已經(jīng)賺了2.417億美元，但他只為球隊(duì)打了301場比賽，平均每場比賽賺80萬。如果算上補(bǔ)償金，那倫納德的收入可比連續(xù)9年薪資聯(lián)盟第一的庫里還要高（同期庫里薪資2.84億）。根據(jù)NBA官方的處罰措施，如果以“規(guī)避工資帽”判定陰陽合同一事，最壞的結(jié)果是：罰款450萬+沒收1個首輪簽+相關(guān)違規(guī)合同可能被判無效，倫納德剩余2年1億美元合同作廢，成為自由球員。按照美媒《CP》的說法，如果倫納德進(jìn)入自由市場，聯(lián)盟可能超過15支球隊(duì)將加入競爭。
倫納德不會賤價簽約，但聯(lián)盟誰還有這么多的薪資空間？而在這過程中，名記馬克斯泰因透露，NBA決定調(diào)查此事后，將在下周進(jìn)行聯(lián)盟董事會會議，鮑爾默和聯(lián)盟其他29支球隊(duì)坐在一起，到時候誰敢公開質(zhì)疑鮑爾默？消息源透露，可能很多老板會站在鮑爾默這一方，這里面水太深了，大家明白沒有誰是絕對干凈的。舉幾個簡單的例子，今夏雄鹿簽下11人，有7人是遠(yuǎn)低于市場行情；包括去年夏天布倫森4年1.56億合同續(xù)約，原本可以今夏拿5年2.69億，布倫森父親也是尼克斯助教，去年11月曾涉嫌違反規(guī)避工資帽協(xié)議，被聯(lián)盟調(diào)查。
倫納德有價無市，最開頭我們提到，鮑爾默的“資本影響力”。其實(shí)對于聯(lián)盟也好，對于其他29支球隊(duì)也罷，這個階段誰敢反抗老大？還有一個問題，當(dāng)初快船新球館冠名，這家名為Asp的公司，曾出價11億美元參與競標(biāo)，但快船最終選擇了只愿意出價5.5億的Insuit，可以理解成Asp可能原本就是一家皮包公司，也可以理解成快船選擇相信更成熟的公司品牌合作。但尷尬的是，Asp的聯(lián)合創(chuàng)始人桑伯格，他已經(jīng)對欺詐很多投資者的行為認(rèn)罪了，面臨長達(dá)40年監(jiān)禁，即便他改口咬小卡和快船，聯(lián)盟會把這當(dāng)成證據(jù)么？
這還不夠！按照扎克洛維的說法，這件事大概率會被引導(dǎo)到一個“灰色地帶”，快船沒有做好監(jiān)管球員和代言公司的職責(zé)；而快船老板鮑爾默溢價投資該公司，則只能證明是一次不算成功的“商業(yè)行為”。那最輕的判決，自然是沒收1個次輪簽和象征性的罰款，這甚至連一次處罰都算不上。因?yàn)槁?lián)盟想要重罰，必須找到鮑爾默和倫納德的直接利益輸送證據(jù)，說句難聽的，哪怕小卡和鮑爾默都承認(rèn)，聯(lián)盟如果找不到更多的證據(jù)，或許都不敢動快船，你能怎么樣？而且鮑爾默人家態(tài)度太好了：明確表示自己被騙了。
聯(lián)盟的調(diào)查，肯定不會很快出結(jié)果，這件事就像是股市一樣，用時間換空間，最終不了了之，甚至都不會影響Insuit球館舉辦下賽季全明星比賽，但肯定會影響隊(duì)內(nèi)氛圍。此外這同樣是一個警鐘，快船過去6年，在倫納德身上，包括圍繞他打造的球隊(duì)所繳納奢侈稅支出，花費(fèi)十多個億是有了，可是得到了什么？還有1個賽季，如果新賽季倫納德還是無法證明自己可以在季后賽有所作為，不用聯(lián)盟出手，快船自己就該思考如何開啟重建了。
